Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
№ 4
февраль 2018
4 февраль 2018
Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

6

Административная ответственность нанимателя: что изменилось в январе 2018 года. Шинкевич А.

6

«ГОРЯЧАЯ» ТЕМА

10

Трудовой отпуск: как правильно предоставить и оформить. Жучков П.

10

ВОПРОС-ОТВЕТ

16

День прибытия из служебной командировки совпадает с днем отъезда. Новикова И.

16

Оплата труда продавца в государственный праздник, праздничный день. Новикова И.

16

Как правильно ввести в действие новую систему оплаты труда. Новикова И.

17

Оплата времени при приписке к призывному участку. Новикова И.

18

Ненормированный рабочий день. Новикова И.

19

Временный перевод без заключения трудового договора. Ковалевич М. 

20

Предоставление дополнительного поощрительного отпуска. Ковалевич М.

21

Внесение записи о награждении в трудовую книжку совместителя. Ковалевич М.

21

Трудовой отпуск с праздничного дня. Ковалевич М.

22

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

23

Образец приказа о проведении аттестации работников

23

Образец графика проведения аттестации

24

Образец характеристики работника, подлежащего аттестации

24

Образец аттестационного листа

25

Образец приказа о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением

26

Образец приказа об увольнении работника в соответствии со ст. 40, 178 ТК

26

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

27

Работника признали инвалидом: когда его перевести, а когда уволить. Самосейко В.

27

Девять вопросов о приеме на работу инвалида III группы. Маслова Е.

32

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

37

Ошибки нанимателей, связанные с неправильным применением закона. Кеник К. 

37

ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

39

Как организовать воинский учет в организации. Михалкович О.

39

ШПАРГАЛКА КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ

43

Обращение работника за дубликатом трудовой книжки: схема действий

43

АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ

44

Как правильно провести аттестацию на соответствие занимаемой должности. Семенихина С.

44

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.