В целях повышения профессионализма, углубления специальных знаний и навыков работы на предприятии издан приказ «О прохождении технической учебы в свободное от основной работы время».
Имеет ли право наниматель оплатить работнику присутствие на технической учебе в свободное от работы время в период нахождения этого работника в отпуске без сохранения заработной платы?
