Главное в статье:
- как организовать работу по оформлению пенсионных документов;
- порядок и сроки представления документов;
- возможные последствия ошибок при оформлении пенсионных документов.
Назначение ответственного за подготовку документов для назначения пенсии
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (часть первая ст. 76 Закона о пенсионном обеспечении).
Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы (ст. 75 Закона о пенсионном обеспечении).
