При временном переводе работника на другую работу или к другому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев с согласия работника, будет ли эта должность считаться занятой или вакантной? Надо ли подавать сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий)?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в марте 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 28
Перевод к другому нанимателю
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 10 (250) май 2020 Содержание.
Наверх
