Срочный трудовой договор на время военной службы молодого специалиста
В новой редакции ТК предусмотрен новый срочный трудовой договор (ТД) на время военной службы молодого специалиста, который принимался по направлению УО и уволился в связи с призывом. Возникли следующие вопросы:
- Как нанимателю узнать, что бывший работник уже окончил службу, к какой дате прибавить 3 месяца, как поступать с временным работником?
- Если работника не уволить вовремя, может ли он стать постоянным работником?
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме
У меня есть подписка
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 10 (250) май 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
