С работником был заключен контракт, срок действия которого заканчивается. Работнику вручили уведомление о его продлении. Работник отказывается от продления трудовых отношений, но предложил поработать еще месяц по трудовому договору.
Возможно ли перейти с контракта по истечении его срока на трудовой договор сроком на 1 месяц?
