У работника заканчивается контракт. Мы предлагаем продлить контракт на 4 года. Работник устно выразил желание продлить контракт на 6 месяцев. Директор говорит: либо увольняйтесь, либо продлеваем контракт не менее чем на год.
Как быть в этой ситуации?
