Работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении оставшейся части отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Наниматель отказал, поскольку работница ранее воспользовалась данным правом.
Прав ли наниматель?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в апреле 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 28
Предоставление части отпуска по уходу за ребенком
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 16 (256) август 2020 Содержание.
Наверх
