Подлежит ли нотариальному удостоверению коллективный договор?
Нет.
Коллективный договор – локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками (часть первая ст. 361 ТК).
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа (ст. 354 ТК) и наниматель или уполномоченный им представитель (ст. 355, 363 ТК).
Коллективный договор заключается в письменной форме (часть первая ст. 366 ТК).
Коллективный договор подписывается уполномоченными представителями сторон. При этом должна быть подписана каждая страница коллективного договора (ст. 369 ТК).
Следует обратить внимание, что подписанный коллективный договор регистрируется в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения (регистрации) нанимателя (часть первая ст. 370 ТК).
На основе анализа норм ТК можно сделать вывод о том, что ТК не содержит требования о нотариальном удостоверении коллективного договора.
Документ:
