В штатном расписании Республиканской детской больницы имеется вакантная должность служащего «воспитатель». В отдел кадров обратился соискатель с дипломом Минского государственного музыкального колледжа им. М.И. Глинки. Специальность – дирижирование (академический хор), квалификация «Руководитель творческого коллектива. Артист. Учитель».

В ЕКСД по должности «воспитатель» в квалификационных требованиях такого направления нет. В образовательных стандартах по данной специальности имеется психолого-педагогическое направление. В экзаменационной выписке к диплому указаны дисциплины: педагогика, психология. Педагогическая практика соискателем на должность пройдена по трем направлениям.

Можно ли принять соискателя на должность воспитателя? Можно ли в данном случае применить п. 12 Общих положений ЕКСД?

Можно.

Наличие права на выполнение работы по той или иной должности служащего определено квалификационными требованиями соответствующей квалификационной характеристики должности служащего.

В разделе «Квалификационные требования» предусматривается уровень образования, при необходимости – профиль (направление) образования, специальность, рекомендуемые требования к стажу работы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, если иное не установлено законодательством. В отдельных случаях указывается требование наличия освоения содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование для осуществления профессиональной деятельности.

Квалификационными требованиями квалификационной характеристики должности «воспитатель», содержащейся в выпуске 28 ЕКСД, утвержденном постановлением Минтруда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 53, предусмотрено, что для занятия указанной должности служащего требуется наличие у работника высшего (среднего специального) образования, соответствующего педагогической деятельности, или высшего (среднего специального) образования и переподготовки по профилям «Педагогика», «Педагогика. Профессиональное образование» без предъявления требований к стажу работы.

Так, имеющееся у соискателя на должность образование не соответствует квалификационным требованиям для занятия должности служащего «воспитатель». Однако в данном случае разрешается применить нормы п. 12 Общих положений ЕКСД: на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствуют требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом могут учитываться уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация, наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации), специальные знания и деловые качества, опыт работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.

Документ:

Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (Общие положения ЕКСД).