Выбор наименования профессии рабочего «уборщик помещений»

Если в наименовании профессии, приведенной в ЕТКС, предусмотрены слова в скобках, уточняющие место работы, сферу деятельности, используемое оборудование и т.д., то они могут применяться самостоятельно при установлении нанимателем конкретного наименования профессии (часть третья п. 27 Общих положений ЕТКС). По профессии «уборщик помещений» могут быть следующие варианты наименования профессии рабочего:

• уборщик помещений;
• уборщик производственных помещений;
• уборщик служебных помещений;
• уборщик производственных и служебных помещений.

Это одна и та же профессия рабочего, и код профессии рабочего во всех случаях будет одинаковый (9112-001).

Можно ли использовать наименование рабочего, так как оно изначально приведено в выпуске 1 ЕТКС, т.е. вместе со скобками – «уборщик помещений (производственных, служебных)»?

На данный вопрос Общие положения ЕТКС не дают прямого ответа. Уточняющие обстоятельства, такие как место работы, сфера деятельности, используемое оборудование, могут применяться самостоятельно при установлении нанимателем конкретного наименования профессии (часть третья п. 27 Общих положений ЕТКС).

Есть базовое наименование профессии рабочего «уборщик помещений», и есть варианты полного его наименования с использованием слов, которые приведены в скобках.

Указание наименования профессии рабочего в том виде, в каком оно приведено в § 387 выпуска 1 ЕТКС, может означать, что наниматель либо не воспользовался своим правом и не уточнил наименование профессии рабочего, либо сделал это некорректно.

Критерии выбора конкретного наименования профессии рабочего «уборщик помещений»

В выпуске 1 ЕТКС не приводятся критерии, но с учетом большего удельного веса фактически выполняемой работы, а точнее, вида помещений, наименование профессии рабочего может быть либо «уборщик служебных помещений», либо «уборщик производственных помещений», а если работник убирает в равной мере как служебные, так и производственные помещения, то «уборщик производственных и служебных помещений».

Использование базового наименования профессии «уборщик помещений», по мнению автора, целесообразно, когда работнику поручается работа по уборке главным образом иных помещений, например жилых, и его работу нельзя отнести к другим профессиям рабочих, например к работе горничной согласно выпуску 63 ЕТКС.

Например, организация оказывает услуги клининга: по заказам индивидуальных предпринимателей работники организации убирают квартиры (жилые помещения), которые сдаются на сутки. Так как § 387 выпуска 1 ЕТКС не предлагает в скобках уточнения («жилые»), соответственно нельзя установить такое наименование профессии, как уборщик жилых помещений. В такой ситуации, полагаем, более подходящим наименованием профессии рабочего будет его базовое наименование – «уборщик помещений», и именно в этом заключается его отличие от полного (уточненного) наименования «уборщик производственных и служебных помещений».

Согласно Разъяснениям к постановлению № 83 конкретное наименование профессии рабочего, выполняющего работы, предусмотренные тарифно-квалификационной характеристикой профессии рабочего «уборщик помещений (производственных, служебных)», возможно установить как «уборщик помещений» в случае, когда работник одновременно выполняет работы, тарифицируемые как 1-м, так и 2-м разрядом.

Справочно:

наименование профессии рабочего «уборщик помещений», по которой работают женщины, употребляется в мужском роде.

Вопросы тарификации по профессии рабочего «уборщик помещений»

Ситуация

Как правильно тарифицировать работу уборщика помещения: по 1-му или 2-му разряду, если в штате имеются 15 уборщиков, 12 из которых убирают по 1–2 туалета (санузла) в административном здании (на каждом участке имеется туалет)?

Согласно § 387 выпуска 1 ЕТКС при уборке санузлов производится тарификация по 2-му разряду.

Надо ли в такой ситуации присваивать 2-й разряд (тарифицировать работы по такому разряду), даже если убирается 1 туалет?

В Общих положениях ЕТКС не говорится о том, что при выполнении работником работ разной квалификации его тарификация осуществляется по большему удельному весу.

Однако в тех случаях, когда рабочий выполняет работу разных профессий, наименование профессии рабочего устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ (п. 27 Общих положений ЕТКС).

Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в тарифно-квалификационной характеристике присвоенного ему разряда, должен обладать знаниями, навыками и умением выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации этой же профессии (п. 11 Общих положений ЕТКС).

Поэтому вывод, к которому пришли на практике, решая данную ситуацию, такой: работника тарифицируют по 2-му разряду, независимо от того, что ему поручается уборка только одного санузла.

 При закреплении за водителем автомобиля нескольких автомобилей разряд устанавливается по наибольшему удельному весу выполняемой работы, если иное не определено законодательством (см. разъяснение на сайте Минтруда и соцзащиты по адресу: http://www.mintrud.gov.by/ru/razyasneniniya-k-94). То есть у водителя должны быть права на управление соответствующими категориями транспортных средств, но разряд (сложность работ) определяется по большему удельному весу. Например, если работник бóльшую часть своего рабочего времени управляет легковым автомобилем (категории транспортного средства – В), то его работа тарифицируется по 4-му разряду, несмотря на то что эпизодически он выполняет управление транспортным средством категории Д (автобусом).

При этом в Разъяснениях к постановлению № 83 говорится, что в случае, если по результатам тарификации работ рабочий выполняет работы, тарифицируемые по 2-му разряду, либо в рамках одной трудовой функции выполняет работы, тарифицируемые по 1-му и по 2-му разрядам, ему присваивается 2-й разряд.

Позиция иных ведомств

В п. 8 письма Минобразования говорится, что уборщикам служебных помещений в учреждениях образования устанавливается 1-й тарифный разряд. При выполнении работ по уборке санузлов с применением дезинфицирующих средств им может устанавливаться надбавка за высокие достижения в труде. Указанное основание для установления такой надбавки следует ввести в положение о стимулирующих надбавках.

Здесь возникает вопрос: надо ли проводить перетарификацию, если уборщик служебных помещений должен тарифицироваться по 1-му разряду, несмотря на уборку санузлов?

Какими разъяснениями руководствоваться в данном случае: Разъяснениями к постановлению № 83 и тарифицировать по 2-му разряду или письмом Минобразования? Значит ли это, что если есть ведомственные разъяснения, то нужно следовать им, если таких нет, то Разъяснениям к постановлению № 83.

Пока нет единой позиции по одному и тому же вопросу (тарифицировать по большей квалификации или большему удельному весу работы по определенному разряду), а также нет единого мнения по вопросу тарификации между министерствами, вопросы будут возникать (см. таблицу).

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Общие положения ЕТКС, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (Общие положения ЕТКС).

Выпуск 1 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (выпуск 1 ЕТКС).

Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 06.02.2020 № 12.

Разъяснения к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 08.10.2020 № 83 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 33» (Разъяснения к постановлению № 83).

Разъяснение Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь «Внедрение межотраслевых нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования, и норм труда на уборку производственных помещений» (Разъяснения о нормах труда на уборку производственных помещений).

Письмо Минобразования Республики Беларусь от 20.01.2021 № 07-03-13/426/дс «О разъяснении законодательства» (письмо Минобразования).