Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Применяем трудовое законодательство правильно
Сложные вопросы в работе кадровой службы встречаются достаточно часто. Связано это главным образом с тем, что на них нет прямого ответа в нормах ТК, а чтобы найти правильный ответ, необходимо изучить несколько нормативных правовых актов. С поступившими...
Как составить приказ: исчерпывающее руководство
Часто на «горячую» линию с подписчиками журнала приходят вопросы, касающиеся  правил составления приказов. Кадровикам бывает сложно придумать правильный заголовок, подходящую преамбулу и правильно оформить обязательные реквизиты приказа. В...
С 1 сентября отчет 1-т (кадры) заполняем по-новому
С 1 сентября 2018 г. постановлением № 43 вносятся изменения и дополнения в форму 1-т (кадры), а также в Указания по ее заполнению. Новый порядок заполнения 1. В бланке формы 1-т (кадры) уточнена редакция стр. 24 и 25 в связи с изменением в 2018 г. общеустановленного...
Правила персонифицированного учета изложены в новой редакции
Так, согласно новой редакции установлено, что Правилами, разработанными в соответствии с частью второй ст. 5 Закона, устанавливается общий порядок ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного социального страхования. Согласно...
Переименование отдела
В связи с новым видом деятельности директор организации планирует переименовать отдел и увеличить количество сотрудников отдела. При этом функции уже работающих сотрудников отдела и наименования их должностей не изменяются. Как правильно оформить такое...
Уведомление о пересмотре норм труда
В какой срок должны быть уведомлены работники о пересмотре норм труда?   Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц. Требование распространяется на все нормы, в т.ч. временные...
Ведение кадрового делопроизводства при реорганизации
Ситуация Принято решение о проведении реорганизации в форме выделения. При этом большая часть сотрудников будет работать в выделяемой организации, но часть остается в прежней. Как разделить ЛНПА, например журнал учета приказов, книгу учета движения трудовых...
Когда печать должна стоять в документах и когда без нее можно обойтись
Проставление печати в документах по новым правилам В феврале 2018 г. вступил в силу Декрет № 7. Одним из его нововведений стала отмена обязательного использования субъектами хозяйствования печати. При этом Декрет № 7 не запретил использовать субъектам хозяйствования...
Как пересадить водителя на другой автомобиль
Водителю необходимо поручить работу на другом автомобиле. Какой будет эта процедура в зависимости от того, меняется ли категория автомобиля, прописана ли конкретная марка в трудовом договоре, и как смена автомобиля может повлиять на условия труда? Об этом...
Все тонкости документа: личная карточка работника
Личная карточка работника – источник информации о его квалификации, семейном статусе, образовании, навыках, трудовой деятельности. По ней можно проследить, в какое время работник уходил в отпуск, какие получал награды, когда и где повышал свою квалификацию....
Наверх