Работник является материально ответственным лицом. Через несколько дней у него заканчивается контракт, который наниматель продлевать не будет. В настоящее время работник находится на больничном, по телефону он сообщил нанимателю, что его нетрудоспособность...
Делопроизводство
В данном материале автор продолжает анализ кадрового делопроизводства, обращая внимание на особенности некоторых документов, правила их подготовки, регистрации и хранения.
Кроме разработки локальных нормативных актов в обязанности кадровой службы входит...
Достаточно часто должностная инструкция жестко увязывается с должностью (а не со специальностью, профессией). И такая точка зрения (должностные инструкции только для инженерно-технических работников) часто встречается на практике. Тем не менее это не...
С 25 июля 2014 г. вступают в силу многочисленные изменения в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК). В связи с этим в локальные нормативные правовые акты и трудовые договоры необходимо будет внести изменения, приводящие их в соответствие с новыми нормами законодательства....
Пособия Белгосстраха, начисленные с 11 июля 2013 г., нужно пересчитать по новым правилам
Постановлением Совета Министров РБ от 25.04.2014 № 393 утверждено Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными...
Для того чтобы организация была готова к проверкам и не столкнулась со штрафными санкциями, целесообразно проводить внутренний аудит, в т.ч. и делопроизводства в кадровой службе.
Аудит кадровой документации, по мнению автора, позволит избежать многих ошибок...
Организация работы с документами невозможна без их правильной систематизации и классификации. Порядок распределения создаваемых в организации документов в дела, сроки их хранения и уничтожения определяются номенклатурой дел организации. Данный материал поможет...
Закон РБ от 05.01.2013 № 16-З «О коммерческой тайне» (далее – Закон ) впервые упомянул соглашение о конфиденциальности как гражданско-правовой договор, заключаемый владельцем коммерческой тайны с контрагентом, предметом которого являются...
Сотрудник организации находится под стражей.
Можно ли принять на его должность другого работника и если да, то как это оформить?
Как следует поступить нанимателю в случае, если работника освободят из-под стражи?
Какая из служб организации обязана делать статистический отчет формы 1-т «Отчет по труду» – экономическая или кадровая? Чем данная обязанность может быть предусмотрена?
.png)
