Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Алгоритм передачи дел по личному составу в архив организации
  Документы, регламентирующие работу при передаче дел в архив организации Личные дела уволенных работников подлежат передаче в архив организации по описи (п. 23 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной...
Изменение существенных условий труда
В связи с отсутствием заказов и уменьшением объема продаж наниматель планирует изменить некоторым работникам организации существенные условия труда: установить неполное рабочее время и изменить размер заработной платы в сторону уменьшения. Работники, которым...
Должностные инструкции для руководства
Должностные инструкции, как правило, не разрабатываются на руководителей организаций, структурных подразделений (п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД), утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты...
Назначение слесаря бригадиром на время отпуска основного бригадира
В организации работает бригада слесарей. Бригадир слесарей уходит в отпуск. Как на время отпуска назначить бригадиром другого слесаря? Будет ли это временным переводом по другой профессии?
Заключение договора о бригадной материальной ответственности
Можно ли с грузчиками, выполняющими работы по погрузке-разгрузке ценных товаров, заключить договор о бригадной материальной ответственности?
Алгоритм уничтожения документов и дел временного хранения
  В процессе деятельности организации создается огромное число документов. И несмотря на то что любой документ имеет свой срок хранения, многие работники продолжают «складировать» документы, срок хранения которых давно истек. Как избавиться...
Подпись приказа по личному составу
Главный инженер, являющийся первым заместителем директора, назначен исполняющим обязанности директора завода. Как в данном случае он должен подписать приказ по личному составу (о наложении дисциплинарного взыскания)?
Проблемные вопросы применения законодательства о труде, возникающие в кадровой работе, и пути их решения
  В редакции журнала «Я – специалист по кадрам» 25 октября 2011 г. прошел круглый стол на тему «Проблемные вопросы трудового законодательства, возникающие в кадровой работе». В качестве экспертов круглого стола были...
Завершение делопроизводственного года в кадровой службе: формирование и оформление дел
  Формирование дел – это группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой дел организации. В дела формируются все документы, созданные в процессе деятельности организации (входящие, исходящие и внутренние). Дела в...
Завершение делопроизводственного года в кадровой службе: пересмотр номенклатуры дел организации
  Номенклатура дел должна быть в каждой организации. Она включает в себя все документы, образующиеся в деятельности организации, и предназначена: – для обеспечения порядка группировки исполненных документов в дела; – систематизации...
Наверх