Можно ли включить в личное дело сотрудника отсканированные диплом об образовании, приказ о приеме на работу, подписанный руководителем?
Делопроизводство
При рассмотрении трудового спора в суде между нанимателем и уволенным работником последний обратился с просьбой о выдаче ему производственной характеристики.
Правомерно ли будет составление производственной характеристики на уволенного работника через...
Одной из функциональных обязанностей работников кадровой службы является подготовка статистической отчетности по кадрам. Есть статистические отчеты, которые кадровая служба полностью составляет и подает самостоятельно, а есть, например, отчеты которые...
В результате территориальной разобщенности структурных подразделений организации по номенклатуре разделили приказы согласно штатному расписанию на производственный персонал (находится в г. Жодино, где заместитель директора имеет доверенность, право подписи...
Можно ли использовать бланки формы Т-8 приказов о приеме на работу и увольнении с работы для оформления трудовых отношений?
В организации отсутствует журнал учета личных дел.
Как правильно начать его ведение?
Аттестационная комиссия проводит свои заседания в организации 2 раза в год.
В силу того что протоколы каждого заседания состоят из 1–2 листов и всего этих протоколов 2 за год, можно ли формировать дело с протоколами за несколько лет?
Уважаемые коллеги, Положение об отделе кадров (кадровой службе) (далее – Положение об отделе кадров) едва ли не самый важный документ в нашей работе. Ведь этот документ регламентирует взаимоотношения вашего подразделения с другими структурными...
При подготовке к передаче в архив дела с приказами по основной деятельности постоянного срока хранения обнаружилось, что несколько приказов являются приказами по административно-хозяйственным вопросам, срок хранения которых составляет 5 лет после проведения...
Достаточно ли приказа о назначении исполняющего обязанности при отсутствии руководителя организации или необходима доверенность на право подписи?
