Является ли прогулом самовольное использование донором дополнительного дня отдыха не в день, непосредственно следующий за днем сдачи крови?
Гарантии и компенсации
Имеет ли право наниматель отказать работнику, написавшему заявление на предоставление социального отпуска без сохранения заработной платы, в связи с тем, что он направлен в командировку на работе по совместительству?
Работник организации в период нахождения в кратковременном отпуске без сохранения заработной платы сдавал кровь. По выходу из отпуска он предъявил соответствующую справку с требованием о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в соответствии со ст. 104...
Предлагаем вашему вниманию комментарий к основным положениям постановления Минфина РБ от 04.02.2013 № 4 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 35» (далее – постановление...
Какой вид обучения работников может выбрать наниматель?
Исходя из норм Трудового кодекса РБ (далее – ТК) обучение работников по инициативе нанимателя можно разделить на 3 вида:
1) профессиональная подготовка (под профессиональной подготовкой...
Можно ли в организации осуществить обучение профессии «электромонтер охранно-пожарной сигнализации», если у работника нет среднего специального образования?
Оформляем работника на место командированного
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового...
В ходе «Прямой линии» для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам», прошедшей 19 февраля 2013 г. с Логвиной Людмилой Викторовной – заместителем начальника Минского городского управления Департамента государственной...
Какие компенсации предусмотрены законодательством за продолжительный стаж работы? В каких локальных документах необходимо определить надбавки, а также порядок и условия их выплаты? Можно ли не предоставлять работникам дополнительные отпуска за продолжительный...
Что служит основанием для предоставления работнику отпуска в связи с обучением, когда наниматель обязан его предоставить, а когда имеет право и отказать, в каких случаях он должен быть предоставлен с сохранением заработной платы, а в каких без сохранения –...
