Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Квалификационные требования

Зачем нужны профессиональные стандарты
По информации сайта http://www.ej.by/, Минтруда и Минобразования РБ готовят инновационный проект, который позволит приравнять неформальное образование к официальному и перейти от справочников должностей и профессий к профстандартам. Будет разработана национальная...
Подведение итогов аттестации
Мы продолжаем публикацию материалов на тему «Аттестация руководителей и специалистов». В этой статье рассмотрены возможные рекомендации аттестационной комиссии, итоговые мероприятия, а также проанализированы некоторые типичные ошибки, допускаемые...
Оформление штатного расписания: сложные вопросы и ситуации
В данной статье на практических ситуациях рассмотрены сложные вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по кадрам при оформлении штатного расписания. Ситуация 1 В коммерческой организации вводится штатное расписание. Какое должно быть минимальное содержание...
Методика составления аттестационной характеристики
Аттестационная характеристика – правовой документ, дающий основание аттестационной комиссии по итогам аттестации дать оценку результатов труда аттестуемых работников. В этой статье автор дает рекомендации, как грамотно составить характеристику на работника...
Содержание штатного расписания
Есть ли в законодательстве норма, регламентирующая содержание штатного расписания? Запрещено ли в штатном расписании указывать наименования и размеры доплат, надбавок?
Введение должности в штатное расписание
Может ли наниматель организации (открытое акционерное общество) ввести в штатное расписание должность главного специалиста в составе отдела маркетинга?
Кадровые документы после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда – основной инструментарий для определения права работников на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. О том, какие изменения в кадровой документации могут произойти после аттестации...
Порядок выведения работников из штата
Какими нормативными правовыми актами регулируется порядок выведения работников за штат? На предприятиях какой формы собственности, к каким категориям работников и по каким основаниям может применяться выведение за штат? Возможно ли в коммерческой организации...
Наверх