На предприятии работает водитель, которому на основании действующей на предприятии тарифной сетки присвоен 10-й тарифный разряд ЕТС и тарифный коэффициент 2,48. Согласно постановлению № 94 с 1 января 2015 г. нанимателю необходимо произвести перетарификацию...
Оплата труда
Можно ли инспектору отдела кадров частной организации с государственной долей собственности, проработавшему в организации более 20 лет, установить 13-й разряд по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (ЕТС)?
Какими законодательными документами...
В организации система оплаты труда заключается в том, что рабочим установлены тарифные ставки, т.е. фиксированная сумма каждый месяц. Нужно ввести надтарифную часть в зависимости от фактического объема работ.
Можно ли в этом случае использовать сдельную...
В транспортной компании работают 2 категории водителей:
водители-международники грузовых автомобилей, которые работают по режиму рабочего времени и времени отдыха в соответствии с ЕСТР (Европейское соглашение, касающееся работы экипажей транспортных...
Генеральный директор планирует установить градацию при премировании своего заместителя. В организации действует положение об оплате труда, в котором поощрение работников прописано стандартно.
Можно ли разработать отдельно положение о премировании заместителя...
Музыкальный руководитель дошкольного учреждения принят на 1,37 ставки.
Можно ли ему установить повышение тарифной ставки (за работу по контрактной форме найма) на 1,37 ставки?
Квалификационные классы и тарификация работ по сложности являются критериями оценки уровня профессионального мастерства водителя и зависят от сложности в управлении механическими транспортными средствами, профессиональной подготовки и опыта работы. Порядок...
В каких случаях допускается внесение изменений в должностную инструкцию без согласия работника?
На что сослаться при смене графика работы?
Можно ли заставить увольняющегося работника работать до того срока, пока ему не найдут замену?
Как правильно...
В сентябре этого года работник был принят на работу и ему были выданы средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с действующими нормами. Спустя 2 месяца нанимателем принято решение об увольнении данного работника за прогулы без уважительных...
Согласно ст. 74 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) заработная плата выплачивается в денежных единицах РБ. Белорусский рубль является законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории Республики Беларусь...
