Обязан ли наниматель сократить трудовой отпуск работнику, совершившему прогулы?
Отпуска и свободные от работы дни
О чем статья:
Разбираются пять актуальных ситуаций по продолжительности трудовых отпусков.
В течение рабочего года продолжительность трудового отпуска изменилась в связи с установлением группы инвалидности
Ситуация 1
Продолжительность...
Расскажем:
как документально оформить трудовой отпуск работника с последующим увольнением и какие нюансы при этом следует учесть.
Учтите сроки в зависимости от основания увольнения
По общему правилу неиспользованные основной и дополнительные...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.
Что обсудили:
Случаи оплаты учебных отпусков.
Порядок оплаты...
Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня).
Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...
В какие сроки наниматель должен выплатить средний заработок за время трудового отпуска, если трудовой отпуск предоставляется по заявлению работника?
В каких случаях может применяться пропорциональный расчет трудового отпуска?
На сколько частей можно разделить трудовой отпуск при условии, что в организации нет коллективного договора?
В какой ЛПА следует внести изменения нанимателю или какой ЛПА нужно принять для урегулирования порядка разделения трудовых отпусков на несколько частей?
Расскажем:
какие действия должен предпринять наниматель при временной остановке работ, вызванных производственными или экономическими причинами.
В каких ситуациях (не) может быть объявлен простой
Простоем признается временное отсутствие...
