Включение справки-объективки в личное дело работника

17 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 4 (148) февраль 2016 | SPOK.BY

10 441

Необходимо ли при формировании каждого личного дела работника включать в него справку-объективку?

Оформляем личное дело работника

25 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 23 (143) декабрь 2015 | SPOK.BY

35 821

Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Какой основной документ регулирует порядок ведения личного дела? На кого ведутся личные дела? Какие документы включаются...

Действия кадровика при смене фамилии работницы

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

3 720

Работница изменила фамилию в связи со вступлением в брак. Специалист по кадрам внес запись в трудовую книжку об изменении фамилии, сделав ссылку на свидетельство о заключении брака. Правомерны ли действия специалиста по кадрам? Неправомерны, ссылку необходимо...

Составляем характеристику правильно

27 февраля 2015 / Я - специалист по кадрам / № 5 (125) март 2015 | SPOK.BY

38 421

Вступивший в силу с 1 января 2015 г. Декрет Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) расширил список документов, которые может истребовать наниматель при приеме...

Руководитель сменил фамилию. Вносим изменения в документы

20 ноября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 22 (118) ноябрь 2014 | SPOK.BY

11 183

Руководитель организации в связи со вступлением в брак изменил фамилию. Когда работникам кадровой службы становится известно о свершившемся факте, нужно принимать меры, чтобы деятельность организации не была нарушена. Какие документы следует издать, а в ...

Биография труда работника: как ее формировать

10 ноября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 21 (117) ноябрь 2014 | SPOK.BY

12 594

Практика показывает, что формирование трудовой биографии работника в виде личного дела приносит определенную пользу. Все сведения о работнике сконцентрированы и упорядочены в одном месте – это способствует сохранности документов; к ним обеспечен оперативный...

Работник изменил фамилию

14 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 16 (112) август 2014 | SPOK.BY

1 276

Необходимо ли нанимателю при изменении фамилии работника организации издавать приказ?

Заведение личных дел на работников

14 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 16 (112) август 2014 | SPOK.BY

1 496

Обязан ли наниматель заводить личные дела на рабочих либо достаточно личной карточки?

Обновление справок о составе семьи

08 апреля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 8 (104) апрель 2014 | SPOK.BY

2 408

Необходимо ли ежегодно обновлять справки о составе семьи, о непредоставлении второму супругу «дня матери», а также справки из детских и школьных учреждений для предоставления одного свободного дня в неделю для родителей, имеющих 3 и более детей...

Личное дело: какие документы не включаются в его состав

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

22 437

Личное дело включает документы, отражающие сведения о работнике и его трудовой деятельности. Как правило, личное дело формируется в течение длительного периода времени (все время работы). О том, какие документы не включаются в состав личного дела, читайте...