Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

повышение квалификации

Повышение квалификации работников: с какими проблемами можно столкнуться?
Наниматель обязан обеспечить подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников (п. 11 части первой ст. 55 ТК). Вопросы прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников регулирует...
Повышение квалификации в период социального отпуска
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она хочет пройти курсы повышения квалификации, но при этом не оформлять выход на работу.  Достаточно ли для этого подачи работницей заявления с просьбой направить ее на учебу?.. Полный...
Сертификация персонала в Республике Беларусь – альтернатива аттестации?
В Республике Беларусь механизм оценки персонала определен Типовым положением об аттестации. Практика применения аттестации показала, что данная процедура имеет ряд недостатков в оценке уровня квалификации сотрудников. Основными недостатками аттестации...
Заполнение трудовой книжки: раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке»
  В трудовых книжках образца 1995 г. предусмотрен специальный раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке». В то же время Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановлением Минтруда...
Периодичность повышения квалификации работника
Контрактом нанимателя с работником установлена обязанность нанимателя обеспечивать повышение квалификации. Каким образом и с какой периодичностью наниматель должен осуществлять повышение квалификации работников?
Алгоритм направления работника на повышение квалификации
  Кадры – самый ценный и дорогостоящий ресурс любой организации. В настоящее время базовое обучение создает лишь основу для карьеры. Если ваш сотрудник не имеет возможности повышать свою квалификацию, то его навыки устаревают. Для использования...
Наверх