868
Идет постановочная работа (ансамбль), и у постановщиков, приглашенных со стороны, нет возможности работать в будние дни.
Можно ли своих сотрудников, работающих по графику 5-дневной рабочей недели, временно перевести на 6-дневную, чтобы они могли быть заняты...
494
Как правильно исчислять новый рабочий год вышедшей на работу сотруднице, если она находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
553
В организации 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Иногда рабочие привлекаются к работе в выходной день с их согласия. В таких случаях обязательно привлекается к работе и мастер либо начальник участка (ИТР) как ответственное...
564
Женщина, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, обратилась к нанимателю с просьбой об установлении неполного рабочего времени, а именно по 3 ч в день. Директор же предлагает установить 6-часовой рабочий день.
Возникли следующие вопросы:
1. Есть ли ограничение...
1 229
Какой порядок установления и изменения режима рабочего времени для работников организации предусмотрен законодательством о труде?
1 116
Сколько должен работник отдыхать после рабочей смены продолжительностью 24 ч?
4 904
Ситуация
До момента установления работнику II группы инвалидности он работал по установленному у нанимателя графику сменности, продолжительность которого составляла 12 ч в смену с 2-дневным отдыхом после каждой смены. На основании заключения медико-реабилитационной...
8 122
В данной статье рассмотрим вопрос о законности привлечения работников к благоустройству территории организации.
Ситуация
Директор организации решил навести порядок на территории силами работников. На очередной планерке с руководителями структурных подразделений...
787
Возможно ли работнице, работающей с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00, по ее заявлению в связи с тем, что она не успевает в детский сад за ребенком, сократить перерыв для отдыха и питания на 30 мин для того, чтобы сместить окончание рабочего...
1 861
Работнице, мастеру производственного обучения, по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) определена III группа инвалидности (общее заболевание) бессрочно. В индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее –...
