Все темы

Вносим изменения в Правила внутреннего трудового распорядка

Приводим форму контракта в соответствие с новым законодательством

Комментарий к постановлению правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 19.06.2014 N 7

Доплаты за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни

Зачем нужны профессиональные стандарты

Пособия Белгосстраха, начисленные с 11 июля 2013 г., нужно пересчитать по новым правилам

В начале 2014 г. был принят Закон РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон № 131-З), который вступает в силу 25 июля. О том, какие изменения и дополнения произойдут в нормах Трудового кодекса РБ (далее – ТК), касающихся отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, читайте в данной статье

С 1 марта 2014 г. вступило в силу постановление Совета Министров РБ от 21.03.2014 № 252 «О некоторых вопросах аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, руководителей, специалистов организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области строительства» (далее – постановление № 252)

Прием работника для выполнения работ по нескольким специальностям (профессиям) дает организации возможность организовать и выполнить необходимую работу с меньшей численностью персонала, позволяет оперативно решать производственные вопросы и задачи максимальной загрузки работников в течение рабочего дня, благодаря чему уменьшается риск возникновения простоя оборудования и персонала.