Все темы

Главное в статье: 

комментируем постановление № 30, которое с 10 июля 2026 г. расширяет возможности трудоустройства студентов старших курсов. Объясняем, какие должности стали доступны для учащихся после 2–3-го курса, какие условия при этом нужно соблюсти (куратор, ограничение функций) и как это отразить в должностной инструкции. Также рассказываем о других новшествах: уточнении обязанностей по ряду должностей, появлении квалификационной характеристики «Директор (начальник) института» и изменении категории служащего у чертежника-конструктора.

Каких работников можно отнести к молодым специалистам или молодым рабочим? Это выпускники, работающие по распределению, которые являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п. 6 ст. 72 КоО).

Из статьи вы узнаете, каких лиц можно привлекать для обеспечения проведения спортивных мероприятий по гражданско-правовым договорам (ГПД).

Из статьи вы узнаете об особенностях приема на работу молодого специалиста.

Какая температура должна быть на рабочем месте и что делать, если температура высокая?

О чем статья:

с 19 июня 2026 г. вступает в силу новая редакция ст. 10.12 КоАП, которая устанавливает ответственность за нарушения законодательства о труде. Новая редакция ст. 10.12 КоАП включает 11 частей, выделяя специфические нарушения в отдельные составы. Разберем ключевые нововведения по порядку.

О чем статья:

рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).

Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.

Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.

Чем поможет статья:

– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;

– правильно оформить заявление и трудовую книжку;

– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.