Все темы

У работницы заканчивается контракт 3 июля 2023 г. Данный день является праздничным днем, утвержденным Указом №157 День Независимости Республики Беларусь (День Республики), как правильно уволить работницу и выплатить ей окончательный расчет, с учетом того, что банки в этот день не работают? Будет ли считаться нарушением законодательства о труде, если окончательный расчет работнице будет выплачен 4 июля?

Офисное помещение, принадлежащее организации-нани­мателю, не оборудовано кондиционерами. В один из рабочих летних дней сотрудник отказался продолжать работу, мотивируя это тем, что в помещении слишком жарко. Наниматель считает, что температура не настолько высока, чтобы сокращать рабочий день.

Как разрешить сложившуюся ситуацию?

Возраст, с которого допускается трудоустройство несовершеннолетних

Указом № 3 расширены полномочия Департамента государственной инспекции труда Республики Беларусь (далее – ДГИТ) по обес­печению свое­временной выплаты заработной платы работникам, а также определен механизм восстановления прав работников при невыплате (неполной выплате) нанимателем в установленный срок заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде.

Основание проведения субботника

Субботник – это добровольная коллективная работа, направленная на выполнение какого-либо общественно полезного труда.

Расчетная норма рабочего времени на 2023 г. составляет (см. постановление № 67):

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 011 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 014 ч.

Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев (ст. 299 ТК).

Коллективный договор – это локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками (часть первая ст. 361 ТК).

Про то, как подготовиться к выборочной проверке и этапах ее проведения уже не раз говорили.

Не секрет, что проведение выборочной проверки возможно только при одном условии - если субъект включен в план выборочных проверок по конкретной области или г. Минску.

Понятие альтернативной службы

Альтернативная служба представляет собой общественно полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы. Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь (ст. 1 Закона № 276-З).