Все темы

Сортировать по

25 февраля 2015

1760

О рабочем времени в 2015 году (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 17.10.2014 № 91 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2015 год»)

Оформляем совместительство по новым правилам

25 февраля 2015

1949

Оформляем совместительство по новым правилам

Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения

25 февраля 2015

1497

Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения

Новый порядок разрешения коллективных трудовых споров

25 февраля 2015

1516

Новый порядок разрешения коллективных трудовых споров

Увольняем по-новому

25 февраля 2015

1601

Увольняем по-новому

Новое основание для увольнения (Комментарий к п. 7 ст. 44 Трудового кодекса РБ)

25 февраля 2015

1902

Новое основание для увольнения (Комментарий к п. 7 ст. 44 Трудового кодекса РБ)

Своевременно учитываем изменения в ЕТКС и ЕКСД

25 февраля 2015

1879

Своевременно учитываем изменения в ЕТКС и ЕКСД

Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках»

25 февраля 2015

2507

Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках»

Трудоустройство граждан Украины в Беларуси

25 февраля 2015

1617

Трудоустройство граждан Украины в Беларуси

Новое в регулировании дополнительных отпусков

25 февраля 2015

1427

Новое в регулировании дополнительных отпусков

Сейчас читают

Выплата материальной помощи к отпуску: лишение за дисциплинарный проступок, выплата по двум трудовым договорам и другие интересные ситуации

164
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.

Что обсудили:
1. Указание в ЛПА материальной помощи в базовых величинах.
2. Как определить размер матпомощи, если после внесения изменений в ЛПА ее размер изменился.
3. Можно ли выплатить материальную помощь к отпуску работнику, уже находящемуся в отпуске.
4. Лишение материальной помощи к отпуску при применении дисциплинарного взыскания.
– Изменили в коллективном договоре размер единовременной выплаты на оздоровление (материальной помощи на оздоровление к отпуску при предоставлении трудового отпуска) и выплаты компенсации на удешевление питания. До изменений размер данных выплат указывался в базовых величинах.

Необходимо ли в связи с этим вносить изменения в контракты?
С 28 марта 2025 года установлен порядок трудоустройства обязанных лиц (Комментарий к Положению № 168)

152

Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.

Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет:

– порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица), поставленных на учет как граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполкома, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполкомов (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) в установленном законодательством порядке;

– порядок привлечения к труду административно арестованных обязанных лиц.
Применение дисциплинарных взысканий без ошибок: 4 правила для кадровика

148

Рассказываем, какие правила нужно соблюдать при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, иначе работник оспорит взыскание.

Правила о наложении дисциплинарного взыскания

Правило 1. В ТК напрямую перечислены виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев (ст. 198 ТК). К работнику нельзя применить меры, не установленные ТК (например, штраф).

Также указано, что для отдельных категорий работников с особым характером труда могут предусматриваться и другие меры дисциплинарного взыскания (ст. 204 ТК).
Минтруда: в 2024 году количество случаев гибели на производстве достигло исторического минимума

141

В 2024 г. количество случаев гибели на производстве достигло исторического минимума. Об этом рассказал на пресс-конференции «Меры по снижению профессиональных рисков и предупреждению травматизма на производстве» директор Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Александр Семич, передает корреспондент БЕЛТА.

Все темы

Актуальные вопросы предоставления отпусков: разборы и кейсы