Я - специалист по кадрам / № 15 (87) август 2013 | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

Все номера

1 2

январь

3 4

февраль

5 6

март

7 8

апрель

9 10

май

11 12

июнь

13 14

июль

15 16

август

17 18

сентябрь

19 20

октябрь

21 22

ноябрь

23 24

декабрь

№ 15
август 2013

№ 15 август 2013

Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ 2

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

К вам пришел молодой специалист 4

ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Экспресс-консультация сэкономит ваше время на поиск правильного решения! 11

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Документирование необходимости отзыва работника из отпуска 12

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

Наниматель обязан выплатить премию, если работник ее заслужил 16

Возможно ли увольнение по двум основаниям? 17

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Образец фрагмента трудового договора, содержащего условие предварительного обучения работника по профессии 21

Образец приказа о приеме на работу по трудовому договору с условием обучения на производстве по профессии рабочего 22

Образец листа ознакомления – приложения к Правилам внутреннего трудового распорядка 22

Образец направления на предварительный медицинский осмотр (без указания неблагоприятных производственных факторов) на бланке для письма 23

Образец заявления молодого специалиста о приеме на работу 23

Образец приказа о приеме на работу молодого специалиста 23

Образец расписки о приеме трудовой книжки от работника 23

Образец записи о приеме на работу в трудовой книжке молодого специалиста 24

Образец записи о приеме на работу в личной карточке работника 24

Образец оформления сведений о воинском учете в личной карточке работника 25

Образец уведомления органа, осуществляющего воинский учет, о приеме на работу военнообязанного на бланке для пись 26

Образец приказа о предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю 28

ВОПРОС-ОТВЕТ 29

Применение суммированного учета рабочего времени 29

Трудовой договор с работником-надомником 30

Организация работы работника-надомника 31

Прием на работу на условиях совместительства 31

Работа на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам 32

Увольнение работника за прогулы 32

Расторжение контракта с работником предпенсионного возраста 33

Оформление трудовых отношений 34

Договор подряда с женщиной, досрочно вышедшей из отпуска по уходу за ребенком 35

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Надомная работа и дистанционная занятость позволяют сокращать затраты нанимателя 36

Прием на работу рабочего без профессиональной подготовки, обучение работника 42

ШПАРГАЛКА ПРАВИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ

Исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника 44

АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю 45

! Для просмотра скачиваемых файлов Вам понадобится установленный на компьютере Adobe Acrobat Reader

Печать

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Тест. Проверь себя:

Главные вопросы № 21, 2023

Новые документы

Образец приказа о зачислении на практику

223

Образец заявления о приеме на работу на период прохождения преддипломной практики

176

Образец письменного отзыва о прохождении практики студентом вуза (с трудоустройством)

136

Наверх

Какие меры безопасности необходимо предусмотреть при организации и проведении работ на субботнике