Изменения, вносимые в ЕТКС, согласно п. 26 Общих положений ЕТКС являются отдельным (самостоятельным) основанием для проведения перетарификации рабочих, не требующим отдельного (дополнительного) обучения их. В отличие от обычной тарификации рабочих (процедуры присвоения рабочим более высокого квалификационного разряда) в данном случае нет необходимости в инициализации такой перетарификации (см. для сравнения п. 13 Общих положений ЕТКС). Проще говоря, рабочая, в данном случае – младшая медицинская сестра по уходу за больными, не должна писать заявление на перетарификацию, а ее непосредственному руководителю не нужно готовить представление на перетарификацию.
Алгоритм по перетарификации по профессии «младшая медицинская сестра по уходу за больными»
Шаг 1. Создание квалификационной комиссии в организации (п. 15 Общих положений ЕТКС).
О том, как создать квалификационную комиссию в организации (или в структурном подразделении), подробно изложено в статье «Алгоритм перетарификации по профессии рабочего «грузчик»» (см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 45 (рубрика «Алгоритмы кадровых действий»)).
