12 июнь 2020
Страница № 41

Особенности учета рабочего времени дистанционного работника

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Образец приказа о назначении должностного лица, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала.

Образец табеля учета рабочего времени см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала.

 

С 28.01.2020 в ТК введена гл. 25-1, в которой установлены особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу.

На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяются:

  • действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных гл. 25-1 ТК (часть вторая ст. 3071 ТК);
  • нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха, установленные ТК (часть первая ст. 307-4 ТК).

При организации труда работников наниматель обязан вести учет фактически отработанного работником времени (п. 3 части первой ст. 55 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.