Отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, нормативными правовыми актами (НПА), регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих (часть пятая ст. 61 ТК).
После присвоения работнику квалификационного разряда по его профессии (впервые либо более высокого) кадровик обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку работника.
Тарификация работ и рабочих
Тарификация рабочих – присвоение рабочим разрядов на основании требований тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик профессий рабочих.
Тарифицируемая работа сопоставляется с аналогичными работами, содержащимися в квалификационных характеристиках профессий рабочих в ЕТКС и примерах работ тарифно-квалификационных характеристик, а также с примерами работ, дополнительно разработанными в организациях (часть третья п. 2 Общих положений ЕТКС).
