К увольнению все готово, но работник передумал увольняться. Как быть? | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

К увольнению все готово, но работник передумал увольняться. Как быть? Яловая В. 

На практике нередко встречаются случаи, когда работник подает заявление на увольнение, наниматель оформляет документы, но в последний рабочий день работник передумывает. Причины такого поступка работника могут быть разные, например, при написании заявления работница не знала о своей беременности, а после того как узнала, передумала увольняться. Что же должен сделать наниматель – уволить или разрешить работнику остаться? Если наниматель откажет, может ли работник восстановиться на работе по решению суда? В общем, вопрос требует всестороннего рассмотрения. 

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 7 , 2016 г. 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Увольнение: разбираем сложную ситуацию из практики. Гасюкевич О.

№11, июнь 2018

Как поступить, если работник прислал заявление об увольнении по почте. Боркова М.

№10, май 2018

Когда нельзя уволить за прогул. Сбитнева О.

№6 , март 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.