О чем статья:
- рассматриваются варианты оформления трудовых отношений с работниками оздоровительных лагерей.
В летний период некоторым организациям необходимо оформить трудовые отношения, установить квалификационные требования, оплату труда и командирование медицинских, педагогических и иных работников, принимаемых (направляемых) в воспитательно-оздоровительное учреждение образования. Расскажем подробнее, как это сделать правильно.
