7 апрель 2020

Как перевести дистанционного работника на работу в офис? Как это оформить и чем обосновать?

Владимир Самосейко, юрист

Образец предложения о переходе с дистанционной работы на работу по месту нахождения нанимателя с предоставлением постоянного рабочего места см. в рубрике «Полезная документация» на с. 22 журнала.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении формы организации труда и предоставлении постоянного рабочего места см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.

Образец приказа о внесении изменений в трудовой договор см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.

 

Нанимателю или работнику может потребоваться изменить форму организации труда, характер либо условия выполнения работы: например, перейти с работы в офисе на работу на дому или, наоборот, работник хочет отказаться от выполнения работы дистанционно и перейти на стационарное рабочее место в офис организации. Возникает ряд вопросов: как это оформить? необходимо ли получать согласие работника? можно ли уволить работника, если он не согласен на изменения?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.