Ситуация
В центральную районную больницу на должность врача-невролога принят молодой специалист со сроком обязательной отработки по распределению 5 лет (целевое направление).
Этому же молодому специалисту разрешена работа сверх установленной продолжительности рабочего времени по основной должности до 900 ч в год в приемном отделении по должности врача-терапевта.
Также молодой специалист по трудовому договору принят на условиях внутреннего совместительства по должности врача-терапевта в терапевтическое отделение.
1. На какой срок устанавливать надбавку молодому специалисту (целевику) – на 2 года или на 5 лет (срок целевой отработки)?
2. Устанавливается ли надбавка молодому специалисту по должности, занимаемой на условиях внутреннего совместительства, а также по работе сверх установленной продолжительности рабочего времени?
В бюджетных организациях, подчиненных и (или) входящих в систему Минздрава, а также работникам бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава, надбавки молодым специалистам устанавливаются согласно Инструкции № 53.
