Рассмотрим:
- чем суды обосновывают свою позицию в том, что ограничения, установленные ст. 43 и 46 ТК, касаются исключительно оснований увольнения по ст. 42 ТК.
С 28.01.2020 законодатель оставил запрет на увольнение по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК) в период временной нетрудоспособности работника и в период пребывания работника в отпуске. До 28.01.2020 суды распространяли данный запрет и на другие основания увольнения по инициативе нанимателя, в частности на основания увольнения по пп. 2 и 3 ст. 47 ТК.
