В подразделении 3 штатные единицы уборщика служебных помещений, на каждую из которых принят работник. С целью оптимизации численности наниматель принял решение сократить 0,75 ставки уборщика помещений.
1. Необходимо ли переводить работников и заключать новые контракты?
2. Можно ли в данном случае оставить троих работников, каждый из которых будет занимать по 0,75 ставки?
3. Какие документы необходимо составить?
