При приеме работника в приказе и контракте в фамилии указана буква «е» вместо буквы «ё». Считается ли недействительным приказ и контракт в данном случае? Работник желает уволиться и ссылается на то, что приказ и контракт недействительные. Работник проработал только 5 дней, зарплату не получал.

Написание буквы «е» вместо «ё» и наоборот в Ф.И.О. не искажает данных владельца документов при условии, что эти данные позволяют идентифицировать лицо в таких документах. Как правило, суды признают такие документы действительными, так как замена «ё» на «е» в фамилии не является критической ошибкой. Работник был ознакомлен с приказом о приеме на работу, а также получил на руки второй экземпляр контракта. При ознакомлении с документами он должен был сообщить кадровику об ошибке, однако этого не сделал.  Замена «ё» на «е» сама по себе не будет являться причиной недействительности всего контракта. Вы можете составить приказ о внесении изменений в приказ о приеме на работу и дополнительное соглашение к контракту с верной записью фамилии и передать его работнику на подпись. Однако если работник настаивает на увольнении по такой причине, стоит подумать о дальнейших трудовых отношениях с ним.