Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в феврале 2021г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 21
Перезаключение договора о материальной ответственности
Организация собирается перезаключать договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности в связи с выбытием из коллектива более 50 % от его первоначального состава. Действующий договор со вновь принятыми работниками был подписан при приеме на работу.
Необходимо ли соблюдать нормы ст. 32 ТК и уведомлять о перезаключении договора?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 13 (253) июль 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
