Сохранить ссылку

Мои ссылки

Сохранить закладку

Мои закладки

№ 13 июль 2020

Предыдущая статья

Содержание

Следующая статья

Страница № 30

- Формы и системы оплаты труда

Разъездной характер работы для директора

Теги: Оплата труда , Формы и системы оплаты труда , Руководители

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Правомерно ли ввести разъездной характер работы для директора и заместителя директора (сеть розничных магазинов по Беларуси, регулярное посещение точек)?

Как правильно выплачивать компенсацию за разъездной характер работы?

Если Вы тут впервые

Активируйте подписку на 5 дней и читайте статьи электронного журнала!

У меня есть подписка

Теги: Оплата труда , Формы и системы оплаты труда , Руководители

Предыдущая статья
Электронная цифровая подпись

Следующая статья
Проведение периодического медицинского осмотра в период пандемии

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Печать

В закладки

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Редактор рекомендует:

Тринадцать распространенных ошибок при организации сменного режима работы

605

Уменьшение трудового отпуска на дни прогула, выплата материальной помощи на оздоровление по заявлению работника и другие интересные вопросы

590

Работник не забрал трудовую книжку при увольнении. Как не попасть на компенсацию за задержку?

386

Новые документы

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации

78

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников

172

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с неудовлетворительным результатом предварительного испытания

68

Наверх

Вышел новый номер журнала "Я - специалист по кадрам" №17. Читайте уже сейчас!