Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Сроки выплаты заработной платы

Можно ли в контракте с работником использовать такую формулировку: «Заработная плата выплачивается в последнее число текущего месяца»?

 

Нет, нельзя. Необходимо установить конкретную дату выплаты заработной платы работникам.

Контракт – срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником (ст. 1 ТК).

Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения и условия об оплате труда работника (п. 7 части второй ст. 19 ТК).

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (часть первая ст. 73 ТК).

 

Справочно:

особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты, установлены гл. 18-1 ТК.

 

Контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных ст. 19 ТК в качестве обязательных, сведения о днях и периодичности (не реже 1 раза в месяц) выплаты заработной платы (п. 1 части первой ст. 261-2 ТК).

Приведенные нормы ТК устанавливают, что заработная плата должна выплачиваться работнику в определенную календарную дату (число месяца).

В контракте работника наниматель обязан установить конкретную дату (число месяца) выплаты заработной платы работнику.

В рассматриваемой ситуации в контрактах работников можно установить, что заработная плата выплачивается работникам 1-го числа месяца, следующего за отработанным.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (ст. 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая ст. 147 ТК) она должна производиться накануне их (часть третья ст. 73 ТК).

За нарушение сроков выплаты заработной платы работникам виновное должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности в виде штрафа на основании ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

 

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.