Уведомление работника об изменении существенных условий труда за 2 месяца Наталья Труханович, ведущий специалист управления правового и кадрового обеспечения Национального центра интеллектуальной собственности Можно ли уведомить работника об изменении существенных условий труда не за один, а за 2 месяца?
