Может ли работник отказаться от выплаты аванса и получать зарплату один раз – в день выплаты зарплаты?

Может, если с работником заключен контракт.

Сроки и периодичность выплаты заработной платы регулирует ст. 73 ТК, согласно которой выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.

В п. 1 части первой ст. 261-2 ТК установлено, что контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных ст. 19 ТК, в качестве обязательного условия, в частности, дни и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы.

Таким образом, тем работникам, которые работают на условиях трудового договора, заработная плата выплачивается в соответствии с требованиями ст. 73 ТК, т.е. не реже двух раз в месяц. Работникам, с которыми заключены контракты, наниматель вправе производить выплату заработной платы один раз в месяц, если коллективным договором или условиями контрактов не предусмотрена выплата заработной платы не реже двух раз в месяц.

Следовательно, если с работником заключен контракт, то путем подписания дополнительного соглашения к контракту по соглашению сторон или по инициативе нанимателя с соблюдением порядка и условий, установленных ст. 32 ТК с учетом норм абз. 2 п. 14 Указа № 143, выплата заработной платы может быть установлена один раз в месяц.

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Указ Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (Указ № 143).