Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Обходной лист: оформляем, не нарушая закон
Во многих организациях часто используют обходной лист. По мнению нанимателей, преимущество этого документа состоит в том, что в нем перечислены все моменты, за которые сотрудник должен перед увольнением отчитаться. Что-то забыть или сделать вид, что забыл,...
Умение представлять: составляем рекомендательное письмо
Рекомендательные письма составляют руководитель подразделения или специалист по кадрам, реже руководитель организации. Однако такой документ обычно подписывает директор или его заместитель. Рекомендательное письмо содержит информацию о рекомендуемом...
Приводим документы в соответствие с Декретом № 5
С 1 января 2015 г. вступил в законную силу Декрет № 5. На практике при его применении достаточно часто возникают следующие вопросы: нужно ли предприятию частной формы собственности, производящему продукты питания, вносить изменения в должностные и рабочие...
Как теперь оформить документ правильно
Электронный документооборот все шире распространяется в нашей деятельности. В связи с переводом многих документальных процедур в электронный вид Минюст внес дополнения и изменения в Инструкцию № 4. Изменения вступили в силу 2 января 2015 г.   Полный...
Составляем характеристику правильно
Вступивший в силу с 1 января 2015 г. Декрет Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) расширил список документов, которые может истребовать наниматель при приеме...
В Беларуси определены требования к руководителям микрофинансовых организаций
С 1 января 2015 г. в полной мере начал действовать Указ № 325, который не только упорядочил деятельность организаций по выдаче микрозаймов, но и структурировал сами эти организации, фактически ввел новых субъектов финансового рынка – так называемые микрофинансовые...
Национальная система квалификаций и национальная рамка квалификаций как регуляторы рынка труда и образования
Мы возвращаемся к публикациям нашего журнала о профессиональных стандартах (см. «Я – специалист по кадрам», 2014, № 2, 14). Продолжение разработки инновационного проекта о создании национальной системы и рамки квалификаций и профессиональных...
Простой в непростое время
В период финансового кризиса многие организации переходят на режим неполного рабочего времени, а некоторые и вовсе объявляют простой. Что делать с работниками? Как оформлять простой и какие выплаты в этом случае предусмотрены законом? Что делать, если работник...
Что необходимо проверить в кадровых документах специалисту по кадрам
Кадровая служба, специалист по кадрам должны быть готовы к плановой либо внеплановой проверке соблюдения законодательства о труде, проводимой Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ. Следует периодически проводить внутренний аудит...
Как применить на практике нормы Декрета № 5?
1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5). Организации и предприятия обязаны привести в соответствие с данным документом...
Наверх