Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Должностные инструкции: в чем сомневаемся, но боимся спросить
В статье вы найдете подробную информацию о том, как необходимо производить учет, тиражирование и распределение должностных инструкций, а также обозначение их копий. Кроме того, в ней описано, как происходит отмена, уничтожение или утилизация должностной инструкции...
Рекомендации по работе с кадровой документацией
Данная статья будет интересна всем специалистам по кадрам и делопроизводителям без исключения, поскольку за правильность ведения, сдачи и хранения кадровой документации отвечают в т.ч. и они. Рекомендации автора помогут избежать ошибок и упущений в этой работе. Как...
Алгоритм разработки должностных инструкций: 5 шагов к успеху
Должностные инструкции являются правовой основой для определения должностных обязанностей служащих и соответствия работника занимаемой должности при приеме на работу, аттестации, увольнении ввиду несоответствия занимаемой должности, а также для привлечения...
Что кадровому работнику необходимо сделать в начале года
В этой статье мы напомним специалисту по кадрам о некоторых документах и распорядительных актах, которые необходимо издать или обновить нанимателю в начале календарного года. Наниматель имеет определенные обязанности по ведению делопроизводства в организации,...
Оформляем трудовую пенсию работнику
Как поступить работнику организации при приближении пенсионного возраста и должен ли помочь ему в оформлении трудовой пенсии специалист по кадрам, мы рассмотрим в этой статье. Граждане РБ имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости,...
Ведем документооборот правильно
Любой наниматель вне зависимости от того, юридическое или физическое это лицо, в процессе осуществления хозяйственной деятельности всегда сталкивается с вопросами организации труда, управления трудовыми отношениями и регламентирования этих процессов. Наглядным...
Введение новых правил внутреннего трудового распорядка
В организации с 2002 г. действуют правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), в которые не вносились изменения и дополнения. В настоящее время разработаны новые ПВТР, приведенные в соответствие с действующим трудовым законодательством. В...
Наверх