Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Что необходимо знать при разделении организации
  Для определения порядка действий при разделении организации прежде всего необходимо знать, что такое разделение организации. Понятие разделения организации Разделение – одна из 5 форм реорганизации, предусмотренных п. 1 ст. 53 Гражданского...
Порядок оформления простоя
  Кризисные явления в экономике могут стать причиной простоев на производстве. Данному вопросу в трудовом законодательстве посвящено фактически только 2 статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК), поэтому на практике возникает ряд вопросов...
Кадровые действия при реорганизации организации в форме выделения
  Напомним, что законодательством предусмотрено 5 форм реорганизации организации. В журнале «Я – специалист по кадрам» (2011 г., № 11, 12) мы предложили вам алгоритм действий при реорганизации организации в форме преобразования и...
Прием-передача дел в кадровой службе
Ответственность за организацию делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами, их сохранность в кадровой службе возлагают на ее руководителя. При переводе, перемещении или увольнении работника кадровой службы имеющиеся у него...
Все ли вы знаете о способах хранения трудовых договоров?
По решению специалиста по кадрам трудовые договоры (контракты) с работниками включаются в состав личных дел. Однако личные дела ведутся не на всех работников. Возникает вопрос: каким образом формировать в дела трудовые договоры (контракты) с работниками, на...
Работник отказывается от выполнения работ, непредусмотренных трудовым договором
Трактор находится на длительном ремонте. Тракторист отказывается принять участие в его ремонте, а также выполнять другую необусловленную трудовым договором работу. Как поступить нанимателю в данной ситуации?
Оформляем трудовые отношения при слиянии организаций
В нынешнее время тема реорганизация организации стала очень актуальной. Всего законодательством предусмотрено 5 форм реорганизаций. Статьей «Алгоритм кадровых действий при преобразовании организации», опубликованной в журнале «Я – специалист...
Внутренний аудит кадровой документации. Общие положения
Постановка и ведение кадрового делопроизводства являются обязательными направлениями работы любой организации, но зачастую наниматель не уделяет им должного внимания. Многие организации уже столкнулись с последствиями такого отношения. Это вылилось в...
Порядок оформления кадровой документации при создании хозрасчетных структурных подразделений
Одним из направлений развития организации является внедрение нестандартных систем управления и финансирования, в т.ч. создание в структуре организации хозрасчетных подразделений. Ознакомление с материалами данной статьи позволит вам избежать ошибок при...
Алгоритм кадровых действий при преобразовании организации
  Статья посвящена пошаговым действиям по оформлению трудовых отношений с работниками реорганизуемой организации, в частности при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы). Реорганизация Реорганизация...
Наверх