Прием в порядке исключения

17 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 16 (160) август 2016 | SPOK.BY

4 424

В штатном расписании организации имеется вакантная должность инженера 1-й категории. Можно ли в порядке исключения принять на нее работника, у которого в трудовой книжке нет записей о присвоении 2-й и 1-й квалификационных категорий? Как внести запись в...

Условие установления двойного наименования должности

17 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 16 (160) август 2016 | SPOK.BY

5 257

Можно ли в штатное расписание ввести должность «мастер участка – архитектор ландшафтный»? Нельзя. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я -специалист по кадрам" 

Как произвести изменения наименования должности

17 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 16 (160) август 2016 | SPOK.BY

5 037

Необходимо изменить должность «техник-лаборант» на «лаборант». Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд? Полагаем, что необходимость замены в штатном расписании должности...

Вопросы специалистов по кадрам о штатном расписании

17 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 4 (148) февраль 2016 | SPOK.BY

13 586

Продолжаем разбираться в вопросах, связанных со штатным расписанием организации. В журнале «Я – специалист по кадрам», № 2, мы писали о том, какие функции выполняет штатное расписание организации, какие правила нужно соблюдать при составлении...

Самоучитель по составлению штатного расписания

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

12 405

Штатное расписание – это организационно-распоря­дительный документ, который отражает структуру и состав организации, содержит наименования должно­стей (профессий) и размеры оплаты труда по каждой должности. Если в организации нет штатного распи­сания,...

Алгоритм действий по изменению наименования профессии (должности)

25 июня 2015 / Я - специалист по кадрам / № 10 (10) май 2010 | SPOK.BY

53 971

Правильно выбираем наименование профессии (должности) При заключении трудового договора с работни­ком вы должны включить в него в качестве обязатель­ного условие о трудовой функции, которую работ­ник будет выполнять, а именно: работа по одной...

Штатное расписание: внесение изменений и дополнений

24 июня 2015 / Я - специалист по кадрам / № 13 (133) июль 2015 | SPOK.BY

32 941

Штатное расписание – один из самых важных документов в любой организации. В соответствии с ним принимают на работу новых работников. Любые изменения структуры и численности работников начинаются с внесения изменений в этот документ. Необходимо ли при...

Пересмотр штатного расписания

16 июня 2015 / Я - специалист по кадрам / № 19 (19) октябрь 2010 | SPOK.BY

1 187

Необходимо ли организации частной формы собственности пересмотреть штатное расписание в связи с принятием постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60?

Составляем штатное расписание организации розничной торговли и общественного питания

12 мая 2015 / Я - специалист по кадрам / № 11 (131) июнь 2015 | SPOK.BY

10 104

Составление штатного расписания обязательно в организациях всех форм собственности. Данная норма закреплена ТК. Законодательством определено, что трудовой договор (контракт), заключенный с работником, должен содержать в качестве обязательных сведений...

Введение в организацию штатного расписания

12 мая 2015 / Я - специалист по кадрам / № 11 (131) июнь 2015 | SPOK.BY

1 638

Обязательно ли вести в организации штатное расписание и для чего нужен этот документ?