ЛПА

865

Введение должности в штатное расписание

Можно ли ввести в штатное расписание бюджетной организации, условия оплаты труда в которой определены в соответствии с постановлением Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и...
15 742

Штатное расписание: составляем, утверждаем, вносим изменения и дополнения

Порядок разработки и введения в действие штатного расписания в конкретной организации, его форму и содержание законодательство о труде не предусматривает, наниматель все это определяет самостоятельно. И чтобы данные определения не казались сложными, предлагаем...
703

Отнесение выполняемых работ к конкретным должностям

Если полномочия исполнительного органа хозяйственного общества переданы индивидуальному предпринимателю (управляющему), то можно ли в штатном расписании оставить должности заместителей директора либо их необходимо исключить из штатного расписания? Можно ли...
908

Введение должности в штатное расписание

Можно ли ввести в штатное расписание должность «специалист-методист»? Какими нормативными документами следует руководствоваться при этом?
720

Выбор наименования вводимой в штатное расписание единицы

В штатное расписание организации наниматель планирует ввести единицу по должности охранника или профессии сторожа. Чем следует руководствоваться при выборе наименования вводимой единицы?
786

Доплата за дополнительную работу

Штатным расписанием организации предусмотрено 3 должности переводчика. Две из них заняты, а третья вакантна. Допустимо ли одновременно двум переводчикам в связи с выполнением ими дополнительной работы по вакантной должности установить доплату за увеличение...
1 244

Установление наименования профессии

В трудовой книжке работника имеется запись о работе фасовщиком 3-го разряда. Наниматель принимает его на работу для фасовки товаров. Каким документом пользоваться при установлении наименования профессии работника?
9 300

Составляем штатное расписание в организации автотранспорта

Составлять штатное расписание – дело не легкое, поскольку малейшая ошибка может привести к большим штрафным санкциям. Чтобы этого избежать, автор статьи дал ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, возникающие при составлении штатного расписания...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.