Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

ЛПА

Как закрепить правила пропускного режима в ЛПА при введении электронной пропускной системы
Чем поможет статья: оформить необходимые документы при введении электронной пропускной системы (далее – ЭПС). Приведен алгоритм действий для кадровика с рекомендациями.   Ситуация В организации будет установлена ЭПС с использованием...
Какие кадровые документы должен согласовать юрисконсульт и как оформить такую обязанность
О чем статья: разъясняется, как закрепить за юрисконсультом обязанность по согласованию кадровых документов.   Какие документы кадровик должен согласовать с юрисконсультом Инструкция № 4 не предусматривает, какие виды документов и с...
Обязанности в должностной инструкции
Можно ли в должностную инструкцию специалисту (например, механику) включить обязанности по руководству рабочими (например, водителями автомобилей, слесарями по ремонту автомобилей)?
Деление трудового отпуска на части
Каков порядок разделения отпуска на 3 части? Отпуск делится на части исходя из календарного года или рабочего года сотрудника?
Штатное расписание: замена сотрудника, совместительство, работа по двум профессиям и другие интересные вопросы
У нас в гостях Ирина Новикова, экономист, экс-консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что обсудили: 1 как внести сведения об отсутствующем...
Как вести личные дела работников с 2 июня 2024 года
Образец приказа об организации формирования, ведения и хранения личных дел работников см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала. Образец приказа о прекращении формирования личных дел работников в организации см. в рубрике...
Какие формулировки в ЛПА о выплате материальной помощи на оздоровление обернутся спорами с работниками
Важное в статье: на примере из практики рассказываем, какие формулировки в ЛПА приведут к спорам о выплате матпомощи на оздоровление и как их исправить.   Ситуация Работник с 06.01.2024 по 15.02.2024 находился в трудовом отпуске (за период...
Манипуляции с должностной инструкцией. Какие действия с ней могут навредить
Из статьи узнаете: – нужно ли обосновывать изменения должностной инструкции (далее – ДИ) работника; – какую корректировку обязанностей расценят как изменение существенных условий труда; – нужно ли предупреждать работника об...
Трудовой отпуск через 6 месяцев работнику, уволенному в порядке перевода
Можно ли предоставить трудовой отпуск через 6 месяцев работнику, уволенному в порядке перевода?
Разделение отпуска на части
На сколько частей можно разделить трудовой отпуск при условии, что в организации нет коллективного договора?
Наверх