Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Материальная

Условия и пределы привлечения работника к материальной ответственности
Вопрос материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, является наиболее сложным и конфликтным в сфере трудовых правоотношений, поскольку он затрагивает материальное обеспечение не только работника,...
О возмещении ущерба нанимателю
В организации с работниками заключаются договоры о полной материальной ответственности. После увольнения работника была проведена инвентаризация, которая выявила недостачу. Может ли наниматель предъявить бывшему работнику возмещение ущерба, причиненного...
Материальную ответственность за ущерб
Водитель организации, занимающейся грузоперевозками, повредил груз заказчика при его доставке. Организация (наниматель) возместила заказчику причиненный ущерб. Какова процедура взыскания с работника (водителя) суммы причиненного по его вине ущерба? Добровольно;...
Определение вины работника в простое
На заводе в подразделении, в котором работает сотрудник, в чьи обязанности входит управление технологическим процессом, произошел простой оборудования (1 ч). Имеет ли право наниматель потребовать от указанного работника объяснительную записку по поводу...
Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
В статье мы рассмотрим несколько способов возмещения причиненного ущерба, а также расскажем о том, что необходимо знать и учитывать нанимателю при принятии решения о взыскании с работника причиненного ущерба. При решении вопроса о возмещении ущерба, причиненного...
Условия, при наступлении которых возникает материальная ответственность работника
В этой статье мы расскажем о том, как и с кем можно заключить договор о материальной ответственности, как нанимателю доказать факт причинения ущерба и определить его размер, а также разъясним порядок привлечения работника к материальной ответственности. Материальная...
Перезаключение договора о полной материальной ответственности
Необходимо ли перезаключение договора о полной материальной ответственности при переименовании подразделения организации или перемещении работника?
8 ошибок при взыскании материального ущерба, причиненного работником
Хорошо, когда спор между работником и нанимателем не выходит за пределы организации. Но если одна или обе стороны конфликта не желают мирно договориться, окончательное решение по спору принимает суд. В статье речь пойдет об ошибках, допущенных нанимателями...
Оформление договоров о полной индивидуальной материальной ответственности
Кто из сотрудников – инспектор по кадрам или бухгалтер – обязан осуществлять оформление договоров о полной индивидуальной материальной ответственности работников, занимающих должности и выполняющих работы, непосредственно связанные с хранением,...
Работник отказывается подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Каковы действия нанимателя, если работник отказывается подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности в процессе работы?
Наверх