В связи с изменениями в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК) в отношении временных и сезонных работников предусмотрено дополнительное основание для увольнения по п. 5 части второй ст. 35 ТК.
Должен ли наниматель при увольнении сезонного или временного...
Оплата труда
Предлагаем вашему вниманию обзор изменений законодательства в части установления доплат за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни.
Постановление Совета Министров РБ от 16.06.2014 № 583 «Об установлении размера...
Можно ли в локальных нормативных правовых актах организации предусмотреть не конкретную дату срока выплаты заработной платы, а период (например, с 5-го по 25-е число каждого месяца)?
Имеет ли право наниматель производить удержание из заработной платы работника за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска при его увольнении?
У нанимателя возникла производственная необходимость перевести работника с его согласия к другому нанимателю сроком на 2 недели.
Кто должен производить оплату труда в данной ситуации?
...
Какие существуют основания для установления доплат за увеличение объемов выполняемых работ?
Обязательно ли наличие в организации Положения об оплате труда?
Правомерно ли установить доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника от тарифной ставки замещающего работника с учетом всех повышений?
Сотрудница организации проработала в должности инспектора по кадрам более 11 лет.
Имеет ли право наниматель присвоить ей квалификационную категорию?
