Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Формы и системы оплаты труда

Доплата до минимальной заработной платы
Работник принят на работу в организацию сторожем. Ему был установлен месячный оклад в размере 1 100 000 руб. Положена ли работнику доплата до размера минимальной заработной платы?
Порядок удержания из заработной платы
Каков порядок удержания из заработной платы водителя автомобиля за пережог дизтоплива при производстве сельскохозяйственных работ?
Наниматель обязан выплатить премию, если работник ее заслужил
В публикации приведены 2 примера из судебной практики. Причина, по которой в обоих случаях работники обратились в суд, касается выплаты премиальных сумм (работники на момент обращения в суд уже не состояли в трудовых отношениях с нанимателями, т.е. исковые...
Удержания выплат за предоставленный авансом отпуск
Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за такой отпуск?
Выплата надбавки за классность
На работу принимается сотрудник, у которого имеется запись в трудовой книжке о приеме на работу водителем автомобиля 1-го класса. Можно ли такому работнику выплачивать надбавку за классность?
Надбавка за совмещение профессий
От какого оклада (тарифного или должностного) рассчитывается надбавка за совмещение профессий (должностей) и расширение зоны обслуживания?
Выбор системы оплаты труда
Как применяются кратные размеры тарифных ставок 1-го разряда для водителей автомобиля, предусмотренные Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденными постановлением Минтруда...
Отказ в назначении пособия
В организации происходит оптимизация численности работников, наниматель сокращает вакантные единицы. Кроме того, в целях сокращения расходов он выдал предупреждения о непродлении трудовых отношений  с теми работниками, у которых заканчивается контракт...
Наверх