Работник был письменно предупрежден нанимателем о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников. По истечении одного месяца с даты предупреждения работник обратился к нанимателю с просьбой уволить его по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее...
Формы и системы оплаты труда
В организации в коллективном договоре предусмотрено, что матери по ее заявлению выплачивается материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 10 базовых величин, но не конкретизирована дата, на которую берется эта базовая величина.
Если на день...
Мастер смены работает 4 дня через 4 дня по 10–12 ч (месячный суммированный учет). На 6 дней его переводят замещать начальника цеха, который работает повременно, и за месяц мастер смены отрабатывает не 159 ч, а 165 ч.
Как оплатить эти 6 ч, которые...
Можно ли заработную плату выплачивать в валюте?
...
Каким образом произвести выплату заработной платы умершему работнику?
Работник принят на работу в организацию сторожем. Ему был установлен месячный оклад в размере 1 100 000 руб.
Положена ли работнику доплата до размера минимальной заработной платы?
Каков порядок удержания из заработной платы водителя автомобиля за пережог дизтоплива при производстве сельскохозяйственных работ?
В публикации приведены 2 примера из судебной практики. Причина, по которой в обоих случаях работники обратились в суд, касается выплаты премиальных сумм (работники на момент обращения в суд уже не состояли в трудовых отношениях с нанимателями, т.е. исковые...
Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за такой отпуск?
